k.brio training GmbH

Allgemeine Informationen

Geschichte

Die k.brio training GmbH wurde 1999 als Anbieter von individuellen Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen im überfachlichen Bereich (Soft-Skills) gegründet und hat seitdem das Leistungsspektrum beständig erweitert. Heute besteht k.brio aus drei Gesellschaften: der k.brio projektberatung GmbH, der k.brio training GmbH und der k.brio coaching GbR.

Wir sind auf Augenhöhe

Jedes soziale System besteht aus vielen Individuen. Die Summe der Gewohnheiten, Emotionen, der persönlichen Zielsetzungen und der regionalen Zugehörigkeit jedes Einzelnen schafft jenes sensible System, das Sie Ihr Unternehmen nennen.

Je kleiner das Unternehmen, desto mehr trägt natürlich der Charakter jedes Mitarbeiters zum Gesamtcharakter bei. Die größtmögliche Übereinstimmung in der beruflichen Zielsetzung gepaart mit individueller Zufriedenheit schafft ein Unternehmensleitbild und eine Kultur, die unverwechselbar und zukunftsfähig ist.

Unsere k.brio-Mission ist, gemeinsam mit Ihrem Unternehmen einen Kurs einzuschlagen, der zu diesem gemeinsamen Ziel führt, d.h. eine Arbeitswelt zu gestalten, in der Menschen

• mit Begeisterung und Freude Aufgaben lösen,
• sich gegenseitig inspirieren und sich permanent weiterentwickeln,
• Führung als einen wertstiftenden Beitrag wahrnehmen und verstehen,
• Kooperation ernst meinen und offen miteinander auf Augenhöhe im Dialog sind,
• mit viel Engagement ihre Kompetenzen und Erfahrungen einbringen,
• bei Schwierigkeiten miteinander nach Lösungen suchen,
• vor dem Hintergrund gemeinsamer Werte wie Respekt, Wertschätzung und Vertrauen handeln.

Auf Augenhöhe begegnen: So lernen wir, Sie zu verstehen

• den Menschen verstehen
• den Menschen fragen, was ihn bewegt
• den Menschen begeistern
• den Menschen in Beziehung setzen
• den Menschen authentisch begegnen

Auf Augenhöhe Mut machen: So arbeiten wir gemeinsam an Ihrer Zukunft

• die Perspektive wechseln
• aus Gewohnheiten ausbrechen
• gemeinsam Ideen entwickeln
• den Puls der Zeit aufnehmen
• Komplexität reduzieren
• Neues alltagstauglich in die Praxis umsetzen

Dabei handeln wir vor dem Hintergrund unserer k.brio Leitsätze:

• Wir fühlen Mittelstand.
• Wir sind ganz nah dran.
• Wir machen Menschen sichtbar.
• Wir sind Ermutiger.
• Wir verbinden Menschen neu.
• Wir fragen weiter nach.
• Wir eröffnen den Blick für Neues.
• Wir stecken an.